매달 25일은 직장인에게 가장 기다려지는 날 중 하나입니다. 아침 일찍 급여 통장에 찍히는 월급은 고단한 회사 생활의 보상이며, 일상을 유지하는 에너지원이 되기도 합니다. 하지만 이 월급, 단순히 입금되는 것으로 끝나지 않습니다. 요즘은 급여이체만으로도 다양한 금융 혜택을 받을 수 있는 시대입니다. 특히 국내 4대 은행인 KB국민은행, 신한은행, 하나은행, 우리은행은 급여이체 고객을 대상으로 한 ‘멤버십 혜택’을 앞다퉈 제공하고 있습니다. 이 글에서는 2025년 현재 기준으로 4대 은행에서 실제로 제공 중인 급여이체 멤버십 서비스와 혜택을 정리하여 비교해 봅니다.
KB국민은행 – 따박따박 급여플러스
KB국민은행의 ‘따박따박 급여플러스’는 스타뱅킹 앱을 통해 가입할 수 있는 급여이체 전용 멤버십입니다. 매월 50만 원 이상의 급여이체 실적만 있으면 간단히 가입할 수 있으며, 실적에 따라 다양한 추첨 이벤트에 참여할 수 있는 자격이 주어집니다.
대표 혜택으로는 월 100만 원 상당의 경품 이벤트가 있으며, 당첨자에게는 신세계상품권 5만 원권 등 실속 있는 상품이 지급됩니다. 특히 3개월 연속 급여이체 실적이 있을 경우 앱 내 ‘룰렛 3·6·9’ 이벤트에 참여할 수 있으며, 해당 추첨은 당첨률 100%로 운영됩니다.
또한 국민은행은 급여이체를 중심으로 다른 상품(적금, 카드, 대출)과의 연계 실적에 따라 우대금리를 적용하거나 수수료 면제 혜택도 제공합니다. 기본적인 멤버십 외에 다양한 추가 혜택이 있다는 점에서 복합 금융 거래를 선호하는 사용자에게 적합합니다.
신한은행 – 급여클럽플러스
신한은행은 2025년을 맞아 기존의 ‘급여클럽’을 업그레이드한 ‘급여클럽플러스’를 새롭게 출시했습니다. 가장 큰 특징은 선착순 리워드와 이벤트 참여의 다양성입니다.
먼저, 6월 30일까지 신규 가입자 선착순 3만 명에게 메가커피 기프티콘을 제공합니다. 뿐만 아니라 최초로 50만 원 이상 급여이체를 기록하면, 신한은행 적금 상품에 사용할 수 있는 3만 원 상당의 가입 쿠폰과 해외주식투자용 2만 원 상품권도 함께 제공됩니다.
기존 멤버십은 단순 포인트 제공이나 쿠폰 지급에 머물렀다면, ‘급여클럽플러스’는 실질적인 재테크 지원으로 그 폭을 넓혔다는 점이 인상적입니다. 적금 쿠폰은 고금리 상품에 직접 연계해 사용할 수 있고, 해외주식 상품권은 신한투자증권 계좌와도 연동되어 활용도가 높습니다.
또한 ‘신한플러스’ 앱을 통해 급여실적과 연계된 각종 금융 혜택을 실시간으로 확인할 수 있는 기능도 제공되어 직장인의 자산 관리 효율을 높여줍니다.
하나은행 – 달달하나컴퍼니
하나은행의 급여이체 멤버십 서비스 ‘달달하나컴퍼니’는 조금 특별합니다. 이 서비스는 전통적인 혜택 지급 방식에서 벗어나 랜덤 보상 시스템을 도입해, 마치 ‘게임하듯’ 혜택을 받을 수 있도록 구성되어 있습니다.
서비스 가입 후 앱에서 매달 제공되는 ‘행운봉투’를 열면, 무작위로 1 하나머니부터 최대 1만 1111 하나머니까지의 포인트가 지급됩니다. 하나머니는 현금처럼 활용할 수 있으며, 동명의 앱에서 즉시 현금 전환이 가능합니다.
또한 전월에 급여이체 실적이 있는 가입자에게는 월 1회, 5천 원 상당의 편의점 또는 카페 쿠폰이 추가 제공되며, 이는 1인당 최대 12개월까지 수령 가능합니다.
하나은행은 이러한 가벼운 참여와 실속 있는 보상 전략으로 젊은 직장인 고객을 적극 공략하고 있으며, 자동이체나 카드 연계 없이도 쉽게 혜택을 누릴 수 있다는 점이 장점입니다.
우리은행 – 우리 직장인셀럽
우리은행은 직장인 특화 멤버십인 ‘우리 직장인셀럽’을 통해 급여이체 고객에게 강력한 금리 우대 혜택과 경품을 동시에 제공합니다. 특히 우리은행의 급여전용 통장인 ‘우월한 월급 통장’과 연계 시 파킹통장 수준의 금리를 누릴 수 있습니다.
우월한 월급 통장에 급여가 입금되면, 기본금리 0.1%에 최대 3.0% 포인트의 우대금리를 더해 연 3.1% 금리를 제공합니다. 이는 고정 예치 없이도 제공되는 수준으로, 자금을 유연하게 운용하고자 하는 직장인에게 매우 유리합니다.
또한 6월 이후 신규로 급여이체를 등록한 고객 중 선착순 5만 명에게는 스타벅스 기프티콘 또는 CU편의점 상품권(7천 원 상당)을 매월 지급합니다. 단순 가입만으로도 다양한 혜택을 받을 수 있고, 자산관리용 서비스와의 연계도 탄탄하다는 점이 눈에 띕니다.
결론: 어떤 은행이 가장 유리할까?
각 은행의 급여이체 혜택은 서로 다른 장점을 가지고 있어, 개인의 금융 패턴에 따라 선택이 달라질 수 있습니다.
- 추첨 이벤트와 다양한 앱 활동을 선호한다면 ➜ KB국민은행
- 적금·투자상품 활용까지 고려한 복합혜택을 원한다면 ➜ 신한은행
- 게임처럼 가볍게 혜택을 즐기고 싶다면 ➜ 하나은행
- 파킹통장 수준의 금리 혜택을 중시한다면 ➜ 우리은행
당신의 월급, 어디에 두느냐에 따라 1년 동안 받을 수 있는 혜택은 크게 달라집니다. 매달 자동으로 찍히는 월급이 단순 입금에서 끝나지 않도록, 지금 이용 중인 급여통장의 혜택을 점검해 보시고, 필요하다면 더 유리한 은행으로의 이동도 적극 고려해 보세요.